Часто задаваемые вопросы

Я являюсь студентом вуза. По причине плохого материального состояния семьи мне приходится совмещать учебу с работой. В связи с этим, законно ли совмещение студентами учебы с работой и предоставляются ли какие-либо льготы для студентов, совмещающих работу с учебой?
Студент может совмещать учебу с работой в случае согласования с деканатом и кафедрой возможности осваивать учебную программу по индивидуальному графику. Учеба студента по индивидуальному графику оформляется в соответствующим образом заполненных индивидуальных планах. В противном случае вуз оставляет за собой право наложить на Вас дисциплинарные и административные меры наказания (предупреждение, строгое предупреждение, объявление выговора, строгого выговора, направление на повторное (углубленное) обучение отдельных дисциплин за Ваш счет и т.д., вплоть до отчисления) за нарушение правил внутреннего распорядка, принятого в том образовательном учреждении высшего профессионального образования, в котором Вы обучаетесь. Работать студентам не запрещено. В то же время, для успешного обучения по выбранной Вами специальности, и становления Вами в будущем конкурентоспособным специалистом, необходимо учесть учебную нагрузку, так как совмещение учебы с работой не освобождает Вас от своевременного выполнения учебной программы.

Вернуться к списку вопросов

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International