Министерства Республики Татарстан Министерство образования и науки Республики Татарстан

Часто задаваемые вопросы

Пожалуйста, выберите категорию вопросов:

ЕГЭ: общие вопросы ЕГЭ: система оценивания результатов ЕГЭ и ЕРЭ ЕГЭ: содержание контрольных измерительных материалов Дошкольное образование Среднее профессиональное образование Высшее профессиональное образование Дополнительное профессиональное образование Родной язык Приоритетный национальный проект "Образование" Информатизация образования Кадровая политика Аттестация педагогических кадров Школьная форма единого образца Оплата труда работников образования Усыновление, опекунство и приемные семьи Лицензирование образовательной деятельности Государственная аккредитация Проставление штампа «Апостиль» Благотворительная помощь Все часто задаваемые вопросы

Часто задаваемые вопросы Министерства образования и науки РТ

Если у работника истек срок действия квалификационной категории, и он не обратился в аттестационную комиссию, то в какой срок руководитель образовательного учреждения должен подготовить и направить в аттестационную комиссию представление для прохождения педагогическим работником аттестации для подтверждения соответствия занимаемой должности?

Посмотреть ответ

Какой документ получит педагогический работник, прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности?

Посмотреть ответ

Если педагогический работник проходил аттестацию для подтверждения уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории, и не был признан соответствующим этим требованиям, может ли аттестационная комиссия в этом случае признать педагогического работника соответствующим занимаемой должности, с тем чтобы не проходить такую аттестацию специально?

Посмотреть ответ

Имеет ли право педагогический работник отказаться от прохождения аттестации с целью установления соответствия занимаемой должности? Каковы правовые последствия отказа работника от прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности?

Посмотреть ответ

В пункте 17 Порядка аттестации педагогических работников установлено, что аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей). Вправе ли работодатель представлять к этой аттестации педагогического работника, у которого не закончился срок действия второй квалификационной категории?

Посмотреть ответ

Каким образом аттестационная комиссия может создавать экспертные группы, на каких условиях должны привлекаться эксперты для участия в их работе, как должна финансироваться их деятельность?

Посмотреть ответ

В абзаце втором пункта 13 Порядка аттестации педагогических работников установлено, что в аттестационный лист педагогического работника в случае необходимости аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации. При какой аттестации педагогического работника могут в аттестационный лист вноситься указанные рекомендации?

Посмотреть ответ

В соответствии с пунктом 10 Порядка аттестации педагогических работников работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно должен уведомить аттестационную комиссию. Каким образом работник уведомляет аттестационную комиссию? Если работник прибыл на заседание аттестационной комиссии без уведомления, вправе ли ему отказать в присутствии на заседании аттестационной комиссии? Вправе ли аттестационная комиссия провести аттестацию в отсутствие работника в случаях, когда работник уведомил аттестационную комиссию, но на заседание не явился?

Посмотреть ответ

Можно ли считать, что в пунктах 30 и 31 Порядка аттестации педагогических работников содержится исчерпывающий перечень требований соответствия работника первой или высшей квалификационной категории, не подлежащий дополнительному уточнению?

Посмотреть ответ

С какой даты педагогическому работнику устанавливается первая (высшая) квалификационная категория и возникает право на оплату труда с учетом установленной квалификационной категории, если протокол будет подписан не в день аттестации работника, а распорядительный акт федерального органа исполнительной власти или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в сфере образования, будет принят через месяц после даты аттестации работника?

Посмотреть ответ

Предыдущая страница Следующая страница