В Альметьевском политехническом техникуме организована служба содействия трудоустройству и карьерного роста выпускников
Что обычно не устраивает большинство работодателей в выпускниках учреждений профессионального образования? В первую очередь, это отсутствие практического опыта в конкретной сфере деятельности, недостаточная способность адаптироваться на рабочем месте.
Необходимыми условиями для подготовки квалифицированных кадров является современная материально-техническая база образовательных учреждений и наличие подготовленного педагогического состава, владеющего информационными технологиями.
Чтобы соответствовать высоким требованиям заказчиков кадров, Альметьевский политехнический техникум активно участвует в мероприятиях национальных проектов «Образование» и «Демография», в том числе – в федеральных проектах «Молодые профессионалы», «Цифровая образовательная среда».
При финансовой поддержке одной из ведущих нефтяных компаний Татарстана – ПАО «Татнефть» здесь оборудованы и оснащены современные учебно-производственные мастерские, создан центр информационного образования детей «IT-куб». Техникум является многопрофильным образовательным учреждением, по 17 специальностям и профессиям здесь обучается свыше 2 500 студентов.
В техникуме созданы лучшие условия практической подготовки для выпускников, приближенные к условиям производства, это обеспечивают их востребованность на рынке трудовых ресурсов.
Одним из элементов учебно-воспитательного процесса является внедрение корпоративной культуры (за основу положена корпоративная культура стратегического партнера техникума – ПАО «Татнефть»), а также реализация программ учебной практики в условиях учебно-производственных мастерских, и производственной практики – на предприятиях.
Знакомство студентов с производством начинается с проведения экскурсий на передовые профильные предприятия – ПАО «Татнефть» им. В.Д.Шашина, объекты холдинга «ТАГРАС», а также на предприятия Республики Татарстан. Так, в 2020 году студенты техникума посетили порядка 50 предприятий.
С профильными предприятиями заключены долгосрочные договора на подготовку кадров. Во время прохождения производственной практики многие студенты определяются с рабочими местами и в последующем продолжают обучение, совмещая работу и учебу.
При выполнении защиты выпускных квалификационных работ председателями государственных аттестационных комиссий являются ведущие специалисты, руководители профильных предприятий, которые отбирают наиболее одаренных студентов с целью последующего трудоустройства на своих предприятиях.
Многие бывшие выпускники техникума, ставшие в последующем руководителями различного уровня, в дальнейшем обращаются с просьбой о подборе подходящих кадров нужных специальностей в действующую в образовательной организации службу содействия трудоустройству и карьерного роста выпускников.
Ведущими компаниями города для преподавателей техникума организуются стажировки, в ходе которых они знакомятся с современными технологиями производства работ и оборудованием, новыми материалами. Полученный опыт в последующем успешно реализуется в образовательном процессе.
Студенты техникума демонстрируют высокие результаты профессиональной подготовки на соревнованиях по стандартам «Ворлдскиллс». Так, на соревнованиях финала национального чемпионата «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) 2019 года из 10 студентов 8 были отмечены призовыми местами.
Совместная работа позволяет техникуму готовить именно те кадры, которые нужны предприятиям. Студенты техникума обладают активной жизненной позицией, легко приспосабливаются к условиям производства, настроены на карьерный рост.
В техникуме действует множество кружков художественной направленности, военно-патриотический клуб, 10 спортивных секций, студенческое научное общество «Инноватика», которые позволяют студентам приобретать новые знания и умения в рамках внеурочной деятельности.