Школьники Казани могут трудоустроиться на время летних каникул
С приходом летних каникул у школьников Казани появляется возможность временно трудоустроиться. Центр занятости населения напоминает о правилах трудоустройства несовершеннолетних.
Какие правила должны соблюдаться при приеме несовершеннолетних на работу?
Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, детям младше 14 лет разрешается работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях с согласия одного из родителей и органа опеки.
Несовершеннолетним гражданам при поступлении на работу нельзя устанавливать испытательный срок.
Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медосмотра, который проводится за счет средств работодателя.
Какая продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних?
Для работников в возрасте до 16 лет рабочее время должно составлять не более 24 часов в неделю, для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 5 часов для детей в возрасте от 15 до 16 лет и 7 часов для подростков в возрасте от 16 до 18 лет.
Есть ли для несовершеннолетних ограничения в работе?
Несовершеннолетних работников запрещается направлять в командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Однако указанный запрет не распространяется на лиц, относящихся к творческим работникам, задействованным в СМИ, организациях кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективах, театрах, театральных и концертных организациях, цирках, а также на несовершеннолетних спортсменов.
Где можно узнать о наличии вакансий?
За подбором подходящей работы можно обращаться в центр занятости населения. Также подобрать вакансию можно на портале «Работа в России».