Энгель Фаттахов вручил сертификаты Educare методистам, директорам школ и учителям

2 февраля 2015 года с участием заместителя Премьер-министра Республики Татарстан- министра образования и науки Энгеля Фаттахова состоялась церемония вручения сертификатов Educare и удостоверений Института развития образования РТ директорам Школ Превосходства, Мастерам учителям и методистам-тренерам отделов образования муниципальных районов РТ. В мероприятии приняли участие заместитель Премьер-министра Республики Татарстан – министр образования и науки Энгель Фаттахов, генеральный директор компании Educare International Consultancy – Майк Тируман и др..
2014 год был ознаменован стартом программы Создания 54 Школ Превосходства во всех районах РТ. Целью создания Школ Превосходства является успешное внедрение передовых и инновационных программ (Критическое мышление, Кооперативное обучение, Проблемно-ориентированное обучение, Обучение, способствующее мозговой деятельности, и Обогащенная программа) для формирования успешных учащихся XXI века, создания здоровой атмосферы сотрудничества и обмена передовым опытом между школами и районами РТ.
Модернизация системы профессионального развития и методического коучинга Республики Татарстан в рамках совместного проекта Минобрнауки и сингапурской компании Educare International Consultancy ориентирована на системный и целостный подход в укреплении и расширении преподавательского и управленческого потенциала педагогических работников республики.
За прошедшие полтора года было подготовлено более 400 Мастеров учителей и методистов отделов и управлений образования муниципальных районов РТ для проведения тренингов и оказания постоянной методической помощи более 25 000 учителей во всех 48 районах республики. Сегодня подобные тренинги проводятся на базе школ, создаются профессиональные сообщества и оказывается методическая помощь учителям и методистами муниципальных районов.

Справочно: В 2014 году было оказано усиленное внимание развитию лидерского потенциала руководителей школ. С целью повышения эффективности образовательных учреждений РТ были проведены тренинги для личностного и профессионального роста руководителей и выезды в школы с последующим анализом и выстраиванием траектории развития каждой школы. В рамках трехнедельной программы Развития Кадрового Резерва Будущих Лидеров ведется работа в области поиска и обучения активных и талантливых педагогов основам и навыкам лидерства в общем, и управлению образовательным учреждением в частности.
С целью обеспечения методической помощью в режиме реального времени были запущены Порталы Профессионального развития (PD portal) и Лидерства (LD portal), где учителя и директора школ получают доступ к передовым материалам для развития образовательного пространства, создания профессионального сообщества и базы планов и видео уроков для дальнейшего пользования коллег.
В ходе реализации проекта были определены самые успешные, мотивированные и прогрессивные учителя и директора школ. Таким образом, были организованы стажировки в Сингапур для 30 учителей и 19 директоров школ в июне – июле 2014 года. На основе полученного опыта выстраивается дорожная карта модернизации системы школьного образования РТ.