25 октябрьдә Казан радиомеханика көллияте «Яшьләргә эш» дигән Work-турда катнашты.
«Яшьләргә эш» Work-туры-Татарстан яшьләрен эшкә урнаштыру системасын камилләштерүдә, муниципаль районнарны потенциаль эш бирүчеләр белән нәтиҗәле хезмәттәшлекне үстерүгә җәлеп итүдә һәм яшь кешеләрнең хезмәт эшчәнлегенә карата кызыксынуларын арттыруда мөһим адым.
Чара кысаларында «Яшьләргә эш» порталын тәкъдир итү булды, ул 14 яшьтән алып 30 яшькә кадәр булган яшьләргә уңышлы карьера булдыруга, эш бирүчеләр белән дискуссия мәйданчыклары, яшьләрне эшкә урнаштыру һәм вакытлыча эш белән тәэмин итү мәсьәләләре буенча стратегик сессия уздырылды.
Портал яшьләргә эш эзләү, Стажировка һәм практика узу өчен яңа мөмкинлекләр ача. Татарстанның хезмәт базары турында бөтен актуаль мәгълүмат җыелган,яшьләр өчен иң яхшы вакансияләр – вакытлы, бер тапкыр, сезонлы.
Ачык дискуссия мәйданчыгында җирле эш бирүчеләр, студентлар практикасы өчен җавап бирүче уку йортлары хезмәткәрләре вакытлыча эшкә урнашу, предприятиеләрдә җитештерү практикасын узу буенча заманча системага SWOT-анализ үткәрделәр. Эш төркемнәр буенча барды. Катнашучылар көчле һәм йомшак якларны, вакытлыча эшкә урнашу системасының мөмкинлекләрен һәм янауларын ачыкладылар.
КРМК студентлары «Яшьләргә эш» акциясенә бик зур кызыксыну һәм көллиятнең студентлар хезмәт отрядына керергә теләк белдерделәр.